HR директор образовательной организации

Описание вакансии

PIXEL - Школа развития интеллектуальных способностей
Объявляет конкурс на замещение вакансии топ - менеджера образовательной организации
Направление: HR

Требования

• Опыт работы в профильной сфере обязателен: должность методиста образовательной организации, менеджера по персоналу и т.п.
• Профессиональное образование «Менеджер» в направлениях: образование, HR, организационная психология.
• Уверенный пользователь ПК
• Навыки ведения делопроизводства
• Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение убеждать, бесконфликтность
• Умение увлекать, мотивировать, объединять усилия команды и организовывать рабочий процесс

Обязанности

• Разработка клиентоориентированной концепции формирования образовательных продуктов
• Осуществление методического руководства учебным процессом
• Методическое планирование, разработка учебных программ, методических и дидактических пособий
• Осуществление оперативного регулирования выполнения учебного процесса
• Разработка HR концепции
• Ведение набора, отбора и оценки соискателей. Проведение собеседований с кандидатами.
• Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту или иную должность.
• Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.
• Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников
• Разработка программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
• Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, разработка, организация и проведение тренинговых программ
• Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним
• Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров
• Ведение базы данных по контингенту обучающихся и педагогов
• Оформление отчетной и иной документации
• Выполнение поручений руководителя
• Координация мероприятий.Личные качества:
• Творческое мышление, аналитический ум, долговременная и оперативная память, устойчивое внимание и наблюдательность.
• позитивность и лидерские качества
• Высокие организационные навыки
• Коммуникабельность и клиентоориентированность
• Стрессоустойчивость и результативность
• Продуктивность как в самостоятельной, так и в командной работе
• Скрупулёзность и ориентированность на процесс

Условия

1) г. Иркутск
2) Удалённая работа
3) Ненормированный рабочий день
4) Возможности профессионального развития и карьерного роста
5) Оплата – по договорённости, оклад + % от дохода, от 35000 руб.